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建筑行业的猎头工作好做吗

时间:2024-03-19 16:54:48 浏览量:20162

    猎头人才公司

    建筑行ye的猎tou工作好做吗?

    目前,中guo最大的若干jia建筑公司,都是国字头的,国字头公si有个特点,高端人才都是nei部流动,从毕业生开始培养性,dui自己子弟的粘性非常强。

    同时,建筑行业的专业性,虽然流dong大,但是高ji工程师往上jidou是公司jiantiao动,依靠校友zhijian的互相介绍和长期在项目上建立起的坚实革命友谊来推动的,猎头neng撬动的空jian不大。

    建筑行业和互联网行业不同的是, dui于经验的依赖程度非常gaohen多人zhi所以能成为专jia,是因为dui相同种类dezhu结构、外形dengdeng有丰富的经验,行业neizaojiu名声在外了,猎tou能经yingde资源相duier言,比较狭窄。

    最后一点,建zhu行业的盈li相对于金融、互联网和服务业要低许多,这样也jiu造成了人才流dong过程中,实际猎头的收益天花板很低。

    总的来shuo,猎头进入建筑行业zhi后,将会面临资源少,撬dong难度大,回报低dengwen题,并非完全没有市场,只是,相dui于其他行业而言,业务更难成交。

    tousi在职场中真de很吃香吗?

    lie头"原意为割取敌人的头作为战li品的人,而在职场上意为wu色人才的人。"头"者智慧、才能集中所在,"猎头"是指猎夺人才,即发现追踪、评价、zhen别高级人才。那么猎头gongjiu是依靠猎取的社会所xu各类高ji人才而生存huo取的中介组织。但是他与我们平常所讲的人才交流中xin不同,而猎头公司采取隐bi猎取快速出击的主dong竞争fang式,为所xugaoji人才的客hu猎头gong司应人才市场得不到de高级人才,即高级管理ren才,比如举荐:总裁、副总栽、总经理、副总经理、人事总监、财务经理、ying销经理deng等。它与人才交流中xin的区别是:首者是客huyao什么就去挑什么,后者shi我们坐其dengkehu来选什么。这样, 弄清楚le猎头公司的真正目的, ni自然明白了猎头公司在职场中是不是hen吃香的问题了。

    liegong司在中国也就是短短的20nian左右才发起的,它主yaobuguonei的一线大城市,比如北京、上海、广州、深圳等。如果shuo猎头公side生存是否很吃香,可以这样肯ding说它永远会很火。这是因为,无论是否受金融weiji的影响,优秀的人才永远shiqixuyaozi源。而猎头公si永远不会缺失客hu,这就是猎头公司在职场很吃香的缘故。况且,好de猎头公si人员阅li丰富,有可能曾在多jiaqi业从事过很高的职wei,又有高级的客hu才能和价值参考的意见,能够提供职业fa展及面试辅导,能优秀的搭起一个qi业与人才zhijian的桥梁。例如上海的埃摩森猎头公si就据国nei首列。这个公司曾ronghuo“中国20jia最佳招聘qi业”、“最佳中国人力资源服务ji构”、“客户最佳满意度大奖”等,wen鼎中guo猎头ji构第一品牌。这个公司设立覆盖全国,比如北京、广州、南京、杭州等三十多座城市,中高端人才招聘客户满意率超过95.4%,他的协作能力jiu是:为ni的项目tuan队或组织带来更好的成绩,以及如何能够为成功的tuan队绩效做出积极贡献,使ni更加如鱼得水在ni的领域中灵活发挥。

    不过世界上无论什么事情,有得就有失,有好jiu有坏,作为猎tou公司的经营也是如此。有许多公司ye会面临"用人荒"的境yu。比如找不到合适的猎头顾问,也找不到猎头助理,在选renfangzhen别和评判有误deng。其实猎头公司本身也是个挑选人才的小职场,高手,在哪一行都很稀缺。

    zhi,猎头是高智力职业,同时又不能缺少gaoqu动力,光凭天资聪mingneng让人成功,而勤奋ze可弥补天资的不足。做猎头公司,zexuyaoding的智力投入,又yao有持续的动力输出, 在没有工作的时候为其介绍工作才是雪中送炭,如果已经有le工作在给人jia介绍那是画蛇添足。所以只有具备超gao的沟通协tiao能力,能够很好地leqi业的真实xuyao,那才是一个猎头人完mei的结局。

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