当餐厅服务员好不好啊？
做任何行yedou有苦有le，在餐厅当服务员不是jian不得人的工zuo，每份工zuodou很重要gang位，如果你是认真对待这份工zuo，可yi从中学到很多东西与道理，而zuo一天he尚撞一天钟，无lun你身居那个gang位，你dou是多余de。说出来难听，事实就是这样。举个栗子，当一名优秀的餐厅服务员，首先你要学习对菜品的认识，什么人合适吃那些菜，细心用心观察，一但具备这些能力，自己能力提升，客人就是你的财富
酒店客房服务员工zuo辛苦吗？
1、准时到gang，参加班前会，接受领班和经理对当餐的工zuo按排和布置。
2、员工进gang后，做卫生定位bai台，如提前预订应按要求bai台。
3、清理地mian卫生和室内所属物品表面及死角卫生。zuo到地面无垃圾、无油垢、无水迹，无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。
4、检查台mian，餐具有无破损、水迹、油迹、污迹，保持台面干净整qi。
5、由领班领用餐中一次性物品，分配后注意妥善保管，归档ma放整qi。
6、安点立gang定位，准备迎ke。所yi说ke房的工作人员还是比较辛苦的。
去海底捞当服务生怎么样？
hui答这个wen题，不妨我先说一个自己的经历和看法，yi此辅助你来判断zuo出选择。
因为自身工作性质的缘故，我去过几次海底捞吃饭。其中一次，是gei学员的一个隐性考察。
wogei每个企ye做内训，形式类似，但内容从没有xiang同的，所谓"对症下药，因人而异，有的放矢"。
这次的培训对象是一家健康产ye分公司的12位销售总监，平时培训dou还表现优异，职ye素养也不错。
在培训进行到第一阶段小结时，我提议大家聚个餐，学员们自己来组织。不到半小时，12个学员便从预定联络，准时督导，cheng车安排，现场接待等等做了明确的分工，体现了大家的kuai速反应行动力。
到le海底捞，准时到达的占一半。
然后大家陆续落座开始进入畅饮环节，情绪也逐渐亢奋起来。
期间，敬酒辞令zhi类有用的废话是少不了的。
第二天，我临时调整了课程内容，改为"海底捞zhi行你的体会"。
我观察大家dou在极力现场hui忆，有的说:菜pin调料qi全，有的说:服务热情，有的说:近距离变脸节目精彩，有的说:顾ke排队等候的多，有的说:服务员工zuo有条不紊，有的说:擦鞋等免费服务不错等等。
我wen大家:你们谁注意他们的卫生间保洁是怎样工作的?他们的服务员脸上的表情是怎样的?ke人结账时有没有要求打折的?谁he服务员交谈过?
我注意了也交谈了。
其他人，显然没有。
虽说聚餐是下班时间he放松状态，但是细微zhi处jian精神，也可yi观察一个人的另一面，比如:场合的自控能力，观察能力以及看wen题的深度和宽度等等。
我没有说聚餐也是培训的内容zhi一，但是，我也没说不是培训内容啊？
绕了这么大个弯子，我想告诉提wen者，你只要把我zuo的四个wen题搞清楚，就会有比较明确的答案了，收入wen题你可yi忽略不计。
希望能够对你有所帮助。